CD Action (dla niewtajemniczonych - największy w Polsce miesięcznik o grach komputerowych) opublikował jakiś czas temu tekst stworzony na forum kawałków mięsnych przez szanownych bojowników JM. Nie byłoby w tym nic złego, gdyby nie to, że zrobiono to w sposób skandaliczny - bez podania autorów i źródła!
Spisek jednak został szybko wykryty przez nasze czujne wtyczki, szybko też podjęte zostały odpowiednie kroki represyjne, wyjaśniające oraz prewencyjne (krew się lała, ale żadne zwierzę nic nie ucierpiało!) i oto proszę co można znaleźć w najnowszym numerze CDA:
Skan dzięki czujności Charakterka
Redakcja w imieniu autorów dziękuje za sprostowanie. Ciekawe, który magazyn będzie następny...
Do: Wszyscy pracownicy
Od: Dyrektor Departamentu Kadr i Administracji
Ostatnia, szczegółowa kontrola stanowisk pracy wykazała, iż we wpisywanych przez kontrolerów kodach czynności wykonywanych przez pracowników w godzinach pracy najczęściej wpisywanym kodem jest 5309, który oznacza ’Bezproduktywne wykorzystywanie czasu nie przynoszące korzyści dla firmy". W przypadku większości pracowników jest to niestety jedyny lub przeważający kod opisujący całodzienną działalność. Dla zarządu jest to jednak zbyt ogólnikowe stwierdzenie i dlatego począwszy od dnia dzisiejszego, każdy z pracowników jest zobowiązany wypełniać na bieżąco "Dziennik pracownika" używając specjalnych kodów opracowanych na podstawie naszych obserwacji.
Dziękuję za współpracę
Dyrektor Departamentu Kadr i Administracji
Jeśli twój szef jest naprawdę "inteligentny inaczej", to w twoim życiu nic się nie zmieni, będzie nadal stosował te zasady, które teraz są już spisane. A jeżeli ma czasami "przebłyski" to pojmie aluzję... Po prostu mu to podeślij! ;)1. Nigdy nie dawaj mi pracy od rana. Najlepiej poczekaj do 16:00. Termin oddania pracy zawsze dopinguje mnie do lepszej wydajności.
2. Jeśli jest to NAPRAWDĘ pilna sprawa, to wbiegaj do mnie co 10 minut i pytaj: „I jak idzie?”. To pomaga!
3. Zawsze wychodź z biura nie mówiąc dokąd idziesz. Daje mi to szansę bycia kreatywnym, kiedy ktoś zapyta gdzie jesteś.
4. Jeśli mam pełne ręce papierów, pudełek, teczek – NIGDY nie otwieraj mi drzwi. Muszę nauczyć się niezależności i obywania się bez Twojej pomocy. Na tym polega ta praca...
5. Jeśli dasz mi więcej niż jedną pracę do wykonania, nie mów która jest priorytetowa. Pozwól, że zgadnę. Dzięki temu udoskonalę swoje umiejętności menedżerskie i ukryte zdolności jasnowidzenia.
6. Rób wszystko, abym się spóźniał/a. Lubię biuro, bo tak naprawdę to nie mam dokąd iść i co robić. Moje życie należy do Ciebie!
7. Jeśli moja praca Cię satysfakcjonuje, to zatrzymaj to dla siebie. Chwalenie mogło by mnie zawstydzić...
8. Jeśli nie podoba Ci się moja praca – mów o tym wszystkim dookoła. Lubię popularność, więc chcę by moje imię było powszechnie znane.
9. Jeśli masz jakieś specjalne instrukcje odnośnie mojej pracy, nie zapisuj mi ich. Najlepiej zachowaj je, do momentu gdy już kończę pracę, albo jeszcze lepiej, gdy już ją skończę. Dzięki temu, dostanę okazję powtórzyć wszystko od początku i nabrać wprawy.
10. NIGDY nie przedstawiaj mnie ludziom z którymi rozmawiasz. Nadal rozwijam zmysł jasnowidzenia z pkt. 5.
11. Bądź dla mnie miły tylko wtedy, gdy to co robię może odmienić Twoje życie. To i tak za wiele jak na mnie...
12. Mów mi o wszystkich Twoich problemach. Nawet tych najmniejszych. Nikt dookoła nie ma problemów, więc fajnie wiedzieć, że komuś się źle powodzi.
* drukując lub wysyłając tekst szefowi, nie zapomnij podać źródła skąd go masz... w razie czego ochrzan będzie na nas..:>>
Dobra, dobra. Chwila. Chcesz sobie skomentować lub ocenić komentujących?
Zaloguj się lub zarejestruj jako nieustraszony bojownik walczący z powagą